30周年記念事業

１９９２年創業、今年で３０周年。記念事業として社員家族、お得様へトートバックの作成配布と全社員ならびに協力会社の作業着のモデル変更を行う。従来の作業着は創業時からのお得意様の仕様のものであったが色も水色から当社カラーの濃紺にして刺繍ネームも商標登録済のCICO corporationにした。女性社員も社内事務用に同一の上着にした。やはりどんな職業であっても制服の統一は必要でアイデンティティ確立の第一歩となる。４０歳で創業して今月には古希を迎える。まさかの年と思うのは自分だけだ。サラリーマンの時は６０歳定年であり、５０を超えると将来が見えてきたものだ。大学時代の仲間はほとんどが自宅でぶらぶらしており、嘱託で勤務しているほうが少ない。流石に経営者となっている数名は相変わらず働きまわっていて年を感じさせない。後、何年働くことが出来るか分からないが事業承継の手続きも税法の関係で進めていかなければならない時期にきている。また、創業時には考えもよらなかった社員の定年退職という事柄もあっという間に来た。顧問会計事務所、顧問法律事務所とも相談中であり骨格は出来ている。現行は６０歳定年で６５歳までの雇用は確保されているが６５歳からの雇用、賃金、働き方については大企業を除いてほとんどの中小企業は個々に対応している例が多い。本人の意向が第一なので十分にお相談の上、お互いが良い方向でまとまる様に進めていきたい。