それは現場だ。最近、会社に来るだけで毎月給与が入ってくると思っている社員がいる。創業以来現場に出てなんぼの会社である。建設業界はいづれも同様な仕組み。これから10連休を迎える。当然会社の売り上げは立たない、しかし、給与は黙っていても毎月25日には口座に振り込まれている。常に社員に言っている言葉の中に「率先垂範」がある。リーダたるものは自分で現場に出て仕事を取ってこなければ給与は貰えないと自覚していると思っていたががっかりだ。これでは部下が付いてこない。現場に出なくては会社の収入は無い。事務所では何もやることは無いはずだ。当社は営業担当者はひとりも居ない、すべてが現場で良い仕事をすることが何よりの営業となっている。今更ながらの基本の話をしなければならない現実に、人を育てることの難しさをあらためて実感している。他人を当てにせずまだまだ頑張らなくてはならない。
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