吉川裕の日記 志幸技研工業㈱ ㈱ネットミル

昨晩、南千住にある割烹「新吉」において来年発行する広報誌新年号の広報委員会に出席。内容を審議する。その後、懇親会で区内企業の景気動向等を情報交換。先月は毎週のように宿泊の研修会があり宴会続きのため今日は軽くにしようと臨んだが美味しい料理には美味しいお酒が付き物。結構な酔いかげんでお開きになる。区内企業もこの不景気の中、事業承継の問題を含め会社を整理または縮小傾向にあり法人会の加入率も厳しくなってきている。

３０日（土）から全４回で山形大学工学部荒川サテライトオープンカレッジ「高い収益性と成長を促すための戦略経営セミナー」に当社の取締役統括部長を参加させる。１３時３０分から１８時まで志村教授直伝の経営戦略を学ぶ。商品価値の磨き方、強い会社の仕立て方、儲かる仕組みの組み込み方、新しい事業展開の創り方を勉強する。このような座学は社員にとっては初めての試みであるが毎回、セミナー後に懇親会もあるとのこと。ぜひ人脈を広げ幅広い目で明日の会社経営の基本を学んでほしい。

昨晩、NHK教育テレビで１０時からの放送「再建は可能か　社長たちの正念場」を見た。内容は地方の中小製造業、建設業の不振や経営の悪化の立て直しに地元金融機関の依頼による経営コンサルタントの導入を図り、立て直しのための経営指導を行い再建を目指すというもの。この中で印象に残ったことは指導に当たる中小企業の３割が再生可能で４割は延命可能、残りの３割は廃業という割合。ここで思ったのは組織論で言われている「２６２の法則」は前向きな法則であり「３４３の法則」は後ろ向きということ。最近、経営者仲間の話の中でも３割、７割という比率はよく耳にする。日本の企業は後ろ向きに進んでいる状況だと放送を見て再確認した。

明日から上野地区電力協会で長野県大町市にある東京電力新高瀬発電所に１泊２日の研修旅行に行く。揚水式水力発電所では日本最大の水車ランチを使用しており１２８万キロワット発電している。宿泊は緑翠亭「景水」で温泉に浸かり宴会。今年の社員旅行で黒部ダム方面の企画も当初あったがこの上野地区電力協会の年度初めの常任理事会で黒部ダムに決定したので当社は先々週に行った新潟県月岡温泉にした経緯がある。今月は社員旅行に始まり山形大学、電力協会、業界の研修会が毎週予定されており土日は不在。来月も東京電力柏崎刈羽原子力発電所に金融機関本部主催の研修会が予定されている。

１０日からの連休に荒川区、山形大学工学部提携事業の一環として荒川区企業団体と米沢地域企業等との交流会に参加。山形大学国際事業化センターセミナーホールにおいて「荒川区と米沢地域連携の可能性に関して」山形大学から柴田教授と小野教授の講演に始まり参加企業３０数社の紹介、グループ分けしてのディスカッションを行った。荒川区からは産業経済部長はじめ担当管理職、コーディネーター７名参加。米沢地域の企業以外には山形大学の教授はもちろんのこと米沢市役所、米沢商工会議所からも参加があった。懇親会は地元の有名割烹料理の「旬彩こんどう」にて米沢特産のつまみで地酒をおおいに頂く。２次会、３次会へと深夜まで米沢企業、大学教授と懇親を深めた。地域は異なっても日本の中小企業の仕事の流れは共通点が多く国全体として見ると発注者が異なっているだけで製造ラインはかなりの部分で重複している。何か中小企業の力が分散されて一定の枠の仕事しか出来ない仕組みを打ち破る必要を感じた。

明日、夕方から池袋のライブハウス貸し切りで毎年行っているオジサンバンドのライブ。今回は２バンドの共催で２ステージの割り当てである。バンドを組んで５年目に突入、平均年齢５３歳となった。（女性ボーカルがいるため平均値が低い：ラッキー！）相変わらずの曲目だがお客さんは懲りずに来てくれる。お昼から秋葉原のスタジオで練習後に移動、本番予定。大学時代の友人も何人か付き合いで来るので２次会の方が盛り上がりそう。

５日（火）１７時からMACCプロジェクト分科会「健康ビジネス研究会」１０月度例会に出席。「ヒットする健康福祉関連商品の開発」の講演を聞きグループワークで新商品開発について討議を行った。福祉商品は国の補助対象品目が限られており市場も多品種少量となるため単独事業としての企業の取り組みは難しい。また、流通ルートの開拓も既存の介護ショップを介するなどエンドユーザーの情報が欠かせないようだ。今回の勉強会でなるほどと思った点は特に介護商品の開発の場合、理学療法士、作業療法士、看護師等の専門家に相談するとレアケースに対しての意見や改良を挙げられ限られた性能の商品になってしまうため、あまり専門家の意見を聞きすぎてはいけないとのこと。なるほどなるほど！今回のMACCプロジェクトの分科会「あすめし会」で今週の日月の連休に山形県米沢視察研修に行く。荒川区経済産業部経営支援課から事務局として４名の参加予定。山形大学米沢キャンパスにおいて「これからの中小企業の戦略について」の山形大学院の教授の講演や米沢地域の企業１５社との交流会も予定されている。

昨晩、社員旅行から戻ってきた。今回の社員旅行も食事と宿泊には大満足。旅行会社に企画依頼するときの条件として行先の地域において上位クラスの旅館と食事を提供することがまず第一の条件。今年の昼食は新潟駅近くにある割烹「大善」において懐石料理、夜は月岡温泉の老舗旅館白玉の湯「泉慶」翌日の昼食は寺泊にある海鮮料理で舌鼓。弥彦神社では予定外のケーブルカーに乗り頂上へと散策。今朝出社すると静岡出張のため４名はすでに出発済、お疲れ様です。今日は夕方から母校の大学で教授方の研究紹介（地域冷房に用いる氷水運搬方式に関する基礎的研究と再生医療・人工臓器と電子機械工学）、講演会（頭の栄養）、懇談会に出席する。この経営同友会は平成１３年３月に発足。会員として卒業生の会社役員と学外の特別会員、学内の理事長、学長、学部長、教授等から組織されている。今月は毎年のことであるが業界団体等の研修旅行が多く土日はほとんど不在、健康に気を付けよう

９月３０日上期最後の社内会議を行った。上期についてはほぼ予定通りの収入を確保出来るようだ。しかし、下期についてはこの経済情勢の中にあっての見通しは難しい状況。そこで社員には昨年より今年、先月より今月、昨日より今日と自分が出来るようになった仕事や取り組みについて考えてもらう「自己進化」について具体的に話をした。会社が進化して社員が幸せになるためには適正な法人としての収支の確保、次世代のための人材確保や教育、先を見越した設備投資が必要。そのための基本は自己の進化の取り組みしかない。会社はそのステージをいかに作るか、その結果の適正な評価をしなければならない。今日から１泊２日で新潟県新発田に社員全員で旅行に行く。温泉を楽しみ美味しい料理とお酒を酌み交わしながら明日の英気を養ってこよう。

毎年恒例の全社員参加による秋の社員旅行を１０月２日（土）から１泊２日で新潟県新発田に行く。当日は上野駅から新幹線MAXときに乗り新潟駅に到着。そこからチャーターした貸し切りバスで移動し北方文化博物館、新発田城跡、清水園足軽長屋を見学し月岡温泉「泉慶」に宿泊する。宴会、二次会のカラオケとトコトン飲む。翌日は弥彦神社、寺泊アメ横でかにめしの昼食と買い物。一路上野に向かう行程。部屋割りは女性を除き阿弥陀くじで決める。今回、私は四人部屋で新入社員と一緒となる。この１泊旅行で社員間のコミュニケーションも深くなる効果大。何しろ私の方針で社員旅行の不参加は過去ひとりも認めていない重要行事だ。