吉川裕の日記 志幸技研工業㈱ ㈱ネットミル

８日（土）午後２時から首都大学東京荒川キャンパスにて尾久警察署武道始式に出席。毎年の恒例行事であるが国家斉唱に始まり署長、荒川区長、来賓の祝辞に続いて柔道高点試合、少年柔道紅白試合、逮捕術紅白試合、警視庁捕手の形等の演武、同様に剣道の試合を観戦。日本の精神の基本を感じる一日。５時からは場所を移し懇親会。地元各界のお歴々が集まる。２８日には警視庁第六方面本部の武道始式にもご案内いただいており参加予定。今年は２年前に東京都公安委員会から委嘱をうけている尾久警察署協議会委員も任期を迎えるが警察官の日頃の訓練や地道なパトロール活動が尾久の町の安全を支えているという実感を再確認する月でもある。

恒例の安全祈願を地元の尾久八幡神社で催行する。その後、お得意様の関電工本社始め関連部署に新年のご挨拶。今年の最初の社内会議は昨年に社員全員に宿題として「自分の給料を上げるために」という課題で提案や問題点、解決法のリポートの提出とチーム分けしてグループ発表をしてもらった。各自、考えていただいた案は会社としても有意義な提案もあり前向きな姿勢は安心した。これらの提案を自分としていかに実行していくかが会社の将来の基礎になる。発表後懇親会、あらかわの「うな重」食べながら今年の目標やらを社員ひとりひとり発言してもらう。今年の社員への課題は「率先垂範」ぜひ実行し日本一を目指したい。

昨年の２８日の仕事納めから５日の仕事始めまで今日３日（月）だけ何も予定のない日。久しぶりにテレビの箱根大学駅伝を見ながらウトウトと昼寝した。箱根駅伝のゴールに向かっての争いは手に汗を握る戦いが数多く見られた。監督の手腕によって個々の選手の特性を見出して育成していく様は選手と監督の信頼関係の上に成り立つもの。しかし、陰で応援しているスタッフにも脚光を浴びた選手は感謝してほしい。

昨年の仕事納めの会議で社員全員に休み明けにレポートの提出を求めた。内容は「自分の給料を上げる方法」について自分と会社、顧客を対象にした提案を書くこと。給料は一年経てば自動的に昇給するということは有り得ない。たまたま日本経済が成長していたに過ぎない。売り上げ増が無ければ給料が上がる原資は無い。後ろ向きなコストダウンは自分の手足を食べているのと同じ。いかにして自分の能力を昨年より今年、今年より来年と高めるかがキーポイント。個々の社員の能力は未だ３割しか使っていない。この点に気づいて欲しい。７割の持っている能力にいかに早く気が付き自分で開拓するかだ。今までは働く社員の後ろで言われた仕事を消化していれば生活が保障されて来た日本。世間では黒字会社が２割５分と言われているが残りの７割５分の赤字をいかに少なくするかと今回の宿題は同じ。今年の４月には３人の新卒社員が入社する。先に入社すれば先輩という時代は終わっている。

明けましておめでとうございます。１月１日午後一時より恒例の尾久八幡神社の元旦祭に参列。宮司、荒川区長、尾久警察署長、尾久消防署長ほか地元の氏子総代が一列になり参詣者の初詣の列を分けて一挙に祭壇へ。祝詞をあげ玉ぐし挙げる。祭礼はいつも心が洗われる日本人を感じる行事のひとつだ。直会は隣の社務所の２階の広間に移り懇親。直会の後、八幡神社のすぐそばにある親父のお墓参りに行って来た。墓前で昨年の無事のお礼と今年の目標を誓う。例年のことであるが二次会は近所にある割烹熱海で宴会。この日、熱海は正月休み中であるが無理を言って一部開けてもらっている。この元旦祭の参加者のほとんどの方々は４日に行われる荒川区主催による新年祝賀会にも招待されているため再度顔を合わす。毎年恒例行事に参加しているだけであっという間に一年が経ってしまう。今年はさらに充実した年にしたい。

最近、食事に行って気になること。まずはメニューでお酒を頼む、我々の世代は取りあえずビールが定番。ところがお酒が来る前に「先付」や「突出し」が出てきてしまう。最近行ったそこそこのお店で２軒続いた。年末の忙しさか臨時かアルバイトと見えるの若い女性がオーダーを取りに来ると「取りあえず・・・」が分からないようだ。このような仲居さんに会うともうダメ。次のお酒を頼んでもタイミングが遅い。若い子たちは当社もそうであるが乾杯をソフトドリンクで始める子が多いのでお酒を楽しむ土壌がないようだ。笑い話ではないが「先ほどワインのボトルを頼みましたが・・・」と急かしたところ「はい！ただ今、作っております」と言われた（笑）

何年振りかの夫婦旅行。今年は愛犬のチワワが３匹続いて老衰のため亡くなった。今までは病気がちであった愛犬のため出かけることが困難であった。また、家内はペットロスというか毎日、愛犬の写真を見ては泣いている日々。１７年間も一緒に暮らしていたのだから当然。ここで気分転換もかねて３日間という短い時間であるが沖縄に来た。今、万座ビーチにあるANAインターコンチネンタルホテルでこのブログを書いている。ここでゆっくりして大晦日に帰京。元旦は地元の八幡神社で氏子総代による元旦祭に参列。４日はホテルラングウッドにて荒川区主催の新年会に出席しその日の午後から西日暮里スタートアップオフィスにて来年スタート予定の新規事業のミーティングを行う。５日から仕事始めで会社にて新年会。８日は尾久警察署の武道始式に出席する。１月の土日すべて仕事が入っている。来年は忙しさだけは何れの年よりも上回る。これが売り上げに繋がれば幸い。

今日は社員全員と来春入社予定の新人３名を加え餅つき大会。昨日の大掃除の合間に買い出しともち米の仕込み、モツの煮込みを大鍋で作った。ご近所にも声を掛けて皆で楽しむ。もち米も２５キロ購入、１０臼つく。各所より頂いたお歳暮をおつまみにしての納会。お餅はお正月用に社員に配る。これがまた美味い。やはり自分たちで苦労したつきたてのお餅は代えがたい味。お餅のほかに福岡から取り寄せた明太子もお土産に配る。この行事は毎年行っているが本当に一年無事に終わったという実感が持てるひと時。マラソンでいうと42.195キロ完走した後のような疲れと爽快感、達成感（経験はないが・・・）今年は昨年購入した本社ビルに次ぐ設備投資も行った。この投資が来年の更なる飛躍に繋がるよう期待したい。また、人脈的にも素晴らしい方々と知り合った。世の中には想像もできない知識や実績を持っている優秀な人が無数にいることも肌で分かった。まだまだ自分の存在は世の中の流れの中でほんの砂丘の中の一粒で会社は僅かに１㎝前に進んだだけと実感した年でもあった。来年は覚悟の年として新規事業も拡大して勝負しよう。

本日も近所でビルの地デジ化工事を行っている。今月から地デジの工事依頼が増えている。やはりお正月が液晶テレビで綺麗な番組を見たいのだろう。来年1月も2件の工事依頼がある。また、祭日であるがもう1班の社員4名は都立高校の放送設備の入れ替え工事。昨日は賞与、忘年会、2次会カラオケと何時までか分からないが歌いまくったと思う。なぜ思う？実は2次会の場所が分からずに池袋の賑やかなクリスマスデコレーションの中、見渡したが雑踏に飲み込まれ探す気力も失せてタクシーに乗ったところ行方不明になった私に携帯電話がなったがこれから行くのも面倒くさい。年をとった証拠かそのまま帰宅する。賞与、社内忘年会の行事で本当に一年が終わった感じで疲れがどっと出る。まだまだ今週は日曜日まで毎日飲み会が続く。土曜日は大学時代の仲間5人と当社近くの創作料理屋さんで忘年会。この連中は何時会っても20代の時の話で盛り上がる楽しい仲間だ。経営者もいれば勤め人もいる。ぼちぼち定年退職も近づいて来た話題も出るだろう。

明日は夕方より会議室にて賞与授与、その後池袋サンシャインプリンスホテルに移動して忘年会を行う。ボーナスは本来の趣旨であれば成果配分であるが`以前から生活費の一部という捉え方が一般的。しかし、この不景気の中、賞与を出す中小企業はどれくらいあるのか分からないが世の中の７５％は赤字で法人税を免除されているという。幸い当社は創業以来１８年間赤字決算は一度も経験していない。企業の社会的責任として納税は逃れてはならない。賞与の配分として重要視しているのはお客さんからの連絡がどれくらいあるかもひとつの基準。仕事は与えられたものを消化するだけでは社員である必要性もないし価値もない。お客さんとコンタクトの取れない社員は当然、評価も下がる。個人的な見解であるがモチベーションはお金ではない。いかに自分の蒔いた種が伸びて行き穂先の行く末の方向を自らの手で変えていくプロセスがあって初めてモチベーションの意味が分かる。限られた人材の中での戦いに負けないよう社員教育にも力を入れよう。