吉川裕の日記 志幸技研工業㈱ ㈱ネットミル

今週の日曜日に社員全員で日帰り親睦旅行に行く。貸切バスをチャーターして千葉県大多喜村での竹の子狩り。朝８時に会社前を出発して一路、「市原タケノコ園」。昼食は養老渓谷にある「緑川」で麦とろ、うなぎ、あゆを戴く。帰りはアクアラインに乗り、海ほたるで休憩して午後の早い時間に帰社予定。大多喜の竹の子は何しろ美味い。夜は筍をお刺身にして日本酒で一杯そして竹の子御飯。最近目まぐるしく変わっている空模様もこの日は晴天のようだ。秋の１泊旅行と春の日帰り旅行はこれからも恒例化して続けていく。

１６日（金）から１泊２日で東京荒川ロータリークラブの親睦旅行で修善寺温泉にある「あさば旅館」と長泉町「米山梅吉記念館」見学の旅に行ってきた。両日共に天候は悪く大型サロンバス内で出発後からすぐに酒盛りが始まる。四時過ぎにあさば旅館に到着。さすが老舗の有名旅館である。出迎えの仲居さんの接客態度のきめ細やかさに驚く。ロビー横には池越しに能舞台がある。宴会、二次会と盛り上がる。翌日は三井信託の初代社長でもあり東京ロータリークラブの創立者、青山学院初等部および幼稚園を設立した米山梅吉翁の生い立ちから記念館で学芸員より説明を受ける。日本の歴史の中でも偉大な人物のひとりとして再認識した時間であった。

１２日（月）、赤坂地区の街頭防犯カメラ増設工事の竣工検査を受けた。この地域防犯カメラは赤坂地区の安心と犯罪防止のために平成１７年に第一期として当社が設計、施工、保守を行ってきたもの。今回は運営上の空白部分を埋めることと最新の録画機器の追加が主な仕様。警察署等の集計結果によると街頭防犯カメラ等の設置による抑止効果により何割かの犯罪の減少が見込まれるとのこと。今後も機器の進化と共により良い安全な街作りのために提案をしていきたい。

１１日（日）１２時より毎年恒例となっている尾久八幡神社境内にある厳島神社の例大祭に参列。護子の狛犬の奥に社殿。この社殿の中に弁天様が鎮座されている。この日は御開帳され例大祭のあと八幡神社内で直会の時にも弁天様は移動されて氏子崇敬者と同席する。お昼から冷酒をいただき枝垂れ桜を見ながらの食事でほろ酔い気分。天気も良く歴史ある神事に参列してゆったりとした一日でした。

昨日、恒例となっている東京都電力協会の上野、足立、葛飾地区の合同ゴルフコンペに参加。茨城県笠間市にある宍戸ヒルズカントリークラブ西コースで開催。このコンペは３年続いて雨になっている。どうもメンバーに雨男が居るらしい。北千住に集合しての往復バス。帰りの車内ではパーティの延長で休むことなくお酒が出てくる。他の地区の会員とも懇親を深めることが出きた有意義な一日でした。今週の土曜日は地元八幡神社境内にある厳島神社の例大祭に参加する。

金曜日の夕方から京王プラザホテルにて社員全員参加の食事会を開催。全員参加の社外での食事会は昨年の暮れにホテルニューオータニの忘年会以来。飲み放題であったが最近の若い社員はアルコールは飲まない。最初からオレンジジュース等ソフトドリンクだ。我らの世代では考えられない飲み方。そう言う私も当日の午前中に健康診断と脳ドックを行ったためいつものバリウムを飲みお腹の調子がすこぶる悪い。健康診断の前々日は社内下期の打ち上げを会社で行い日本酒、前日は得意先の工事安全祈願と直会で九州の焼酎をかなり飲んだ。そんな具合だから肝臓の数値も少し高くなっており最近の運動不足で遂にメタボと診断されてしまった。当然、二次会は参加せずに帰宅。今年度は減量のための運動とアルコールを少し控えようと考えているが火曜日には夜桜のお誘いがある。

９時より入社式を行う。今年度も昨年に引き続き都立工業高校から１名採用した。例年のごとく「オアシス」「ホウレンソウ」の実行と「整理・整頓・清掃」の基本的な話をする。この３つは時間が経つと当たり前すぎて気にならなくなるが、事故や不具合、クレーム発生処理を解決`していく段階で問題が大きくなる要因は報告・連絡・相談の欠如。またかと言われても繰り返すことで習慣になる。本日、午後からは全員で健康診断。新入社員は明日、外部研修を一日受講、社会人としての基礎知識を学んで貰う。夕方より新宿にある京王プラザホテルにて全員参加の歓迎会。美味しい料理とお酒、会話を楽しみたい。

平成２１年度も今日で終了。あっという間の１年でした。午後３時から社内安全会議と打ち上げ会を行う。会議では１年の総括と各自の仕事を振り返り何が成長したか、出来たこと、出来なかったことを発表してもらう予定。会社の収益も個人の給料と同じで昨年と同じことをやっていたのでは現状維持どころか税負担も増加している世の中にあってはマイナスになる。トップを目指すのであれば出来ない理由を聞いている暇はない。出来ることを考えるように頭の回転をしてほしい。昨年に引き続き期末賞与を支給するがこの中身の増減は社員ひとりひとりの仕事に対する気持ちの表れとなる。明日は入社式と社員全員の健康診断を行う。２２年度も全力疾走！

昨年、１１年間保有していた草津直営保養所を売却した。これは年に数回しか利用していなかったもので福利厚生施設としての役割に満足していなかった。そこで保養所廃止の代わりに何か社員同士あるいは家族で気楽に楽しめる方法はないかと考えた結果、年に１回食事、旅行等の費用の一部を補助する制度を作った。明日で期末の締め切りであるが社員家族とも有効利用をしているようだ。この制度で家族間のコミュニケーションのきっかけ作りやいつもとは違うお店に行ったり、仕事を離れての時間を身近な者同士で共有して明日の仕事の糧にして貰えれば有難い。

２５日に警察署協議会の会議後、桜田門にある警視庁本部庁舎に移動。広報担当の職員の引率で警察参考室の資料展示、ふれあい警視庁教室で警視庁の概要等の映像視聴、そして何といっても圧巻だったのは通信司令センターの見学。一日で２３区内約４０００件の１１０番通報を受けている。中にはいたずら電話や無言電話、緊急性の無い通報も相当数あるようだ。２４時間３６５日の受信は大変な作業。また、受信時に通報された情報内容が瞬時に関係各所に同時通報されるなどの最新のネットワークには驚いた。このシステムにより東京の安全が保たれている。安全の確保にはお金がかかるというのはもっともだ。。