吉川裕の日記 志幸技研工業㈱ ㈱ネットミル

２４日（土）１２時から３時まで会社１階駐車場でご近所にも参加いただき社員全員でバーベキュー大会を行う。お肉は知り合いの卸業者さんから極上のお肉を仕入れる。ご近所の酒屋さんからは生ビールサーバーセットと生樽２本、この日のために取っておいた日本酒「十四代」そして今流行りのハイボール、焼酎、ソフトドリンクと何でも揃える。今週の始には女性社員と共に燻製用のお肉の下処理も行い、会社の冷蔵庫に寝かせてある。明日は朝一番から燻製作りに勤しむ。昨日、大学の先輩から都合よくスイカが届いた。お天気も良さそうだ。スイカ割りでもするか！

明日、会社のバーベキュー大会終了後、地元金融機関の取引先を主体にした親睦団体主催による「三遊亭若園歌師匠と熱々のてんぷらを食べる会」に参加。この企画は３年目で落語で笑い、出来たての美味しい料理を食べながらそして今年は東京スカイツリーも見ながらの屋形船。この会の幹事をやっているが毎年大好評。翌日は「社会を明るくする運動」のプラカードコンテストに出席する。

明日、毎年お願いしている旅行会社トップツアーの旅行コンダクターと今年の秋に行う社員旅行の打ち合わせを行う。トップツアーは以前、東急観光であった。この会社に私の弟が勤務しており同期生が現在の支店長をやっているご縁で旅行手配をお願いしている。弟は東急観光から何社か経験して現在は赤坂で「逆立ち狸」という会員制クラブのオーナー経営者となっている。仕事柄限られた日時での旅行となるため場所の選定も難しいが社員からのアンケートを主体に決定する。

１８日（日）から１泊２日で千葉県夷隅郡にある海辺の合宿スタジオに行く。来月２２日（日）に錦糸町のライブハウスで仲間のバンドが主催するライブに出演するため２４時間以上スタジオを貸切のスパルタ練習。しかし、毎度の事だが夕食前の反省会でアルコールが入るとそのまま宴会に突入する。わざわざここまで来て練習することもないねと言いながら飲む飲む。翌朝スタジオに入ってもダランとした目。これでは上手くならないのもしょうがない。今回のライブは新曲を５曲くらい披露する予定だがこの２日間にかかっているため真剣にやろうと思う。しかし、このメンバーは酒に目がない連中ばかりか楽観者の集まり。また、自分の楽器で精いっぱいのため他の楽器の演奏ミスも分からず無事に自分のパートのミスが無く曲が終われば大喜び。どうなることやら。

昨晩、荒川区産業経済部研修室において七月定例会に出席。このATNは区内業者２０数社のもの作り企業が集まり荒川区独自の商品開発を目指す異業種交流会。過去には光る自転車等の開発、販売も行った。現在も数点の企画があり進行中。二次会は暑気払いを兼ねて寿司処「江戸翔」の２階を貸切宴会。ここの料理、お寿司は絶品でした。今週の土曜日まで毎日、新橋、日暮里、尾久とお得意さんや地元町会の会合でお酒週間となる。

先週の金曜日、東尾久にある江碧会館において尾久町工業会の総会に出席。来賓として荒川区長、荒川区産業経済部長ほか足立労働基準監督署長、足立公共職業安定所長、日本年金機構荒川年金所長が出席。会合の席で当社は本日、都立工業高校の求人挨拶回りをして来たとの話から今年の就職戦線について意見交換になった。実際の高校の進路指導の先生方と国の機関の学生の就職活動に対しての危機感や情報密度において卒業生を預かる高校側の現実離れというかあまり出すぎた指導に対してのフィードバックを恐れているのかギャップを感じた。今、モンスターペアレントと言われている人種もいるらしいが`毅然とした態度で理不尽な要求を突き返す先生は何処へ行ったのか。また、生徒に対して厳しい躾が出来る先生は何処へ。高校回りをして気がついた点は共通している。校舎に入って学生や先生方から挨拶してくる学校は求人会社も一流企業が多いようだ。「いつでも」「どこでも」「だれでも」笑顔で挨拶する。一流企業へ成るための玄関先だ。これから自分の手で扉を開けよう。

創業が平成４年、来年で２５年を迎える。社員も創業後から徐々に増員してきた。仕事の内容は創業時から変わらない事業が約半分ある。その業務はつまり２４年間ほぼ同じ内容だ。気を付けなければいけない点はその日の業務内容の事前把握、準備は当然のこと。交通災害はもちろんあってはならない。不幸にも災害や事故が発生した場合の対応はしつこく会議で云っている。当然「報連相」が第一の仕事だ。この単純な行動が出来ない社員が古株の中に未だにいることが問題だ。最近思うことは「馴れ」と「甘え」馴れは仕事や顧客に対しての真剣さや感謝が無い。甘えはこの仕事は何もやらずに自然と来て与えられた時間をつぶせば給与が毎月自動的に貰えると思っている。この「とんでも無く出来ない」社員が増加している。給料はお客が当社を評価して初めて戴くもの、創業以来描いていた夢がどんどん崩れていく。本当に人材難だ。この問題は深く採用から考え直さなければならないがこの採用を決めている責任者は私でもある。トランプゲームでもないが全取替出来ればと思う今日一日。

明日、来年の新卒向けの募集のため一日かけて会社近辺の複数の都立工業高校の進路指導室回りをする。毎年行っている恒例行事であるが世の中の不況業種が良く分かる。当社においては好不況に限らず１０年先を見た採用を心がけ増員した分全員で稼ぐという考え。最近の会社訪問にくる学生を見ていると相変わらず安定を求め、休み、給料、得意先等の質問が多い。中には当社のホームページを見て何か分からないが他社とは違うかなという見方で来る者もいる。ホームページの内容は過去の実績、今いる社員が築いたものである。これから期待したいのは実績の延長線にあるものに乗るのではなく会社を土台にして自分も成長、周囲の幸せを作り上げる発想力、実行力を持った創業者的考えの人材を育成したい。`が、その前に家庭、学校において他人に対して挨拶の仕方から教育をお願いしたい。

先月の２２日から早朝５時半から６時半位まで家の近くを歩き始めた。場所はおおよその方面だけを決めて裏通りを中心に早足で歩く。歩数計をつけて計測すると５千から７千歩。この地元に５，６歳から住み始めて５０数年になるが今まで歩いたことのない道は面白い。へーこんな処に知人の会社やお店。昔は流行っていただろう商店街。消防車も入れそうにない住宅街。早朝の始発に乗る職人さんや朝帰りのお姉さん。工場跡地に造られたマンションやコインパーキング。尾久の街はどんどん変わっていく。お祭りも地元のおやじ連中や子供が減って御神輿も担ぐ人がいない。昔を懐かしむだけではなく創業会社を増やし元気な町に取り戻したいものだ。

７月７日（水）午前１１時から午後２時３０分の間、（独）産業技術総合研究所つくば中央共用講堂において「理化学機器関連企業交流展in産総研」に出展する。主催は（財）千葉県産業振興センター、㈱つくば研究支援センターで協力として（独）産業技術総合研究所が後援する。展示参加企業は１８社。当社は特許出願中の「液体移送システム」を出展する。