投稿者「吉川 裕」のアーカイブ

ビジネス書などで引用されている経験則で２６２の法則がある。２割の人間が優秀な働きをし、６割の人間が普通の働き、２割が粗悪な人間といわれている。古くはパレートの法則で２割の優秀な社員が全体の８割の利益を生んでいるというもの … 続きを読む →

今朝、日暮里ホテルラングウッドで開催された「東京まち創り研究会」の勉強会で一ツ橋大学経済研究所森川教授の講演会に出席。朝７時３０分から朝食、８時より一時間ほどの勉強会。「コロナ危機の影響と見通し」に始まり、「新型コロナへ … 続きを読む →

忙しい時は仕事を断る。暇なときは時間を上手く潰す。今まではそれでも会社は回ってきた。しかし、コロナ禍にあって世の中はすべての考え方、進め方が未踏の地へと歩んでいる。手探り状態で日常はあっという間に終わっていく。しかし、数 … 続きを読む →

社会人になってからよく聞く言葉に社員教育がある。この言葉の意味するところは会社に入ったら稼ぐということ。そのための教育。小学生から大学まで〇〇教育の前に付く言葉は耳にしない。例えば生徒教育、学生教育、先生教育などは聞かな … 続きを読む →

コロナ禍の中、働き方が激変している。表現する言葉も多様だ。古くはフレックスタイム、テレワーク、在宅勤務（自宅待機）、新常態、接触型非接触型など新語が多く出てきている。日本の給与の基本計算は工場労働。働いた時間と生産量によ … 続きを読む →

8月２４日（月）から１泊２日で夏休みを取った。東京駅８時頃の新幹線に乗り、奈良大和路の総本山長谷寺に向かう。長谷寺は今年の６月までの任期で事務総長をしていた日暮里養福寺の住職のご案内で十一面観音菩薩様の御前で安全祈願を享 … 続きを読む →

人生誰でも親との別れはある。高齢化社会、核家族化により日常生活の中にあって親との会話、交流は以前と比較するとかなり少なくなっている。既に他界している両親はともに７人兄妹であった。よって親戚も多く、お墓参りなど大型バスで行 … 続きを読む →

数年前より会社での一斉盆休みは廃止した。創業以来、お得意様の夏休みに合わせお盆は休んでいたが、今は荒川区のネットミル、自動通話録音機、感震ブレーカの取り付け、町会防犯カメラの点検などエンドユーザに対してのサービスが多くな … 続きを読む →

先日、会社付近の一戸建てのの住人の玄関前に町会の回覧板が数日置いてあった。８０歳を過ぎた一人暮らしの女性ため様子を伺いで玄関から呼びかけや電力メータの確認、エアコンの運転状況を見たがまったく動きが無いため、町会長へ状況を … 続きを読む →

最近現場に出ることが多い。会社に戻ると作業着は上下ともびっしょりだ。会社のコミュニセンターにはシャワールーム、洗濯室がある。先日、あまりにも汗をかいたので会社で洗濯しようと洗濯室に行くと洗濯機の中には洗い終えたTシャツが … 続きを読む →